تُعتبر الترقية حافزًا أساسيًا للموظف، فهي تقدير لجهوده وخبرته المهنية. وتعد هذه العملية آلية لتحسين الوضعية المادية والاجتماعية للموظف، خاصةً عندما تكون مبنية على الاستحقاق والمردودية.
في إطار تفعيل المرسوم رقم 2.24.140 المتعلق بالنظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، وبغية ضمان إجراء الترقيات في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024 في الآجال المحددة، أصدرت الوزارة المذكرة عدد 087-25 الصادرة بتاريخ 22 شتنبر 2025 المتعلقة بالترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024.
وتأتي هذه المذكرة لتنظم عملية الترشح، بما في ذلك دخول المقتضيات الجديدة حيز التنفيذ، مثل الترقية إلى الدرجة الممتازة لبعض الفئات.
أولاً: شروط الترشيح
يفتح باب الترشيح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2024 في وجه كافة الموظفات والموظفين العاملين بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولى والرياضة والمستوفين للشروط النظامية إلى غاية 31 دجنبر 2024، والمنصوص عليها في الملحق رقم 1 من المذكرة.
ثانيًا: إعداد لوائح المترشحين
من أجل تحقيق النجاعة والفعالية في إنجاز الترقية في الدرجة بالاختيار، وبغية إشراك جميع المتدخلين في هذه العملية، وتحديد المسؤوليات في مختلف مراحل إعداد لوائح المترشحات والمترشحين للترقية، يتولى المكلفون بتدبير الموارد البشرية بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمديريات الإقليمية التابعة لها القيام بما يلي::
- استخراج لوائح المترشحين برسم سنة 2024، وفق تقنية FTP من drhfc/avancement au choix 2024
- تحيين اللوائح بإضافة أسماء الموظفين الذين تم إغفالهم.
- نشر اللوائح في المؤسسات لتمكين جميع الموظفين من الاطلاع عليها لمدة لا تتجاوز 15 يومًا.
- تسليم لوائح المترشحات والمترشحين المعنيين بعملية التنقيط مصنفين حسب الفئات والتخصص للسيدات المفتشات والسادة المفتشين من أجل تقييم أداء الأطر المعنية بهذه الترقية برسم سنة 2024 .
- تسليم نسخ منها للسادة الرؤساء المباشرين للموظفات والموظفين.
لا تنسوا مشاركة هذه المذكرة الهامة مع زملائكم ليستفيد الجميع.