مذكرة تدبير الفائض والخصاص حسب المذكرة الإطار

مذكرة تدبير الفائض والخصاص حسب المذكرة الإطار
مذكرة تدبير الفائض 056-15
مذكرة تدبير الفائض والخصاص 2015 pdf



معايير تدبير الفائض و الخصاص حسب المذكرة الإطار المنظمة للحركات الانتقالية رقم 056-15 الصادرة بتاريخ 6 ماي 2015 ، و المذكرة الوزارية رقم 352-15 الصادرة بتاريخ 3 غشت 2015.


ويتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين .
  •  الاقدمية بالمؤسسة : نقطتان عن كل سنة.
  •  الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
  •  الاقدمية بالمديرية : نقطة عن كل سنة.

يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، و يحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة

ثم الأقدمية في النيابة ثم الأقدمية في المؤسسة و في الأخير إلى عامل السن . ويستثنى من هذه العملية:

  1. الأساتذة المبرزون .
  2.  الأساتذة حاملوا شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه الصفة من العمل .
لمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على المذكرة اسفله .
تعليقات