امتحان مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية مارس 2021
بلال الركراكي
على العموم السؤال الأول يجب الحديث عن الحكامة الترابية وآلياتها، ولكن في إطار السياسة الإنتخابية والإدارية والتدبيرية اولا يجب الحديث عن صنف العمالات والأقاليم الذي لازال يتم فيه الإقتراع غير المباشر وذلك بتحويل عملية الاقتراع للطريقة المباشرة مثل الجهات والجماعات، كما يجب التطرق للجانب الإداري والتدبيري مسألة توزيع الاختصاصات والموارد مع الدولة، وتفعيل مجموعة من الآليات على غرار صندوق التأهيل الاجتماعي وصندوق التضامن بين الجهات ، الموظف الترابي والجهوي خاصة بسن نظام للوظيفة العمومية الترابية، كما يجب تطوير قدرات المنتخبين الترابيين وإحداث مجلس للتكوين او مؤسسة مثل النموذج الفرنسي، وتغيير بعض شروط الترشح للتدبير الترابي ومشكل المستوى التعليمي والثقافي، و سن وإحداث رسوم جديدة للجهات والعمالات والأقاليم والجماعات لتوفير موارد ذاتية، كما يجب تفعيل ميثاق اللاتمركز الإداري وتخفيف الرقابة والمراقبة الإدارية، وحذف التأشيرة على القرارات الترابية واعتماد المراقبة البعدية وتغليب دور القضاء الإداري على السلطات اللاممركزة، بجانب اعتماد آليات جديدة مثل التخطيط الاستراتيجي الترابي والذكاء الترابي، وتفعيل التعاون الترابي اللامركزي وغيرها من الآليات .....
بالنسبة للسؤال الثاني يجب ربط قانون الحصول على المعلومة 31.13 وإصلاح الإدارة وفعاليتها وذلك بالتطرق للغايات التي جاء هذا القانون لتحقيقها انطلاقا من البعد الحقوقي الاقتصادي والتشريعي والاجتماعي، كما يجب التطرق لآليات ووسائل تفعيل هذا الحق من خلال ما جاء فيه من نشر استباقي ونشر في المواقع الإلكترونية وغيرها من الوسائل، وفي الاخير يجب الحديث عن محدودية هذا الحق من خلال الفصل المتعلق بالسر المهني المضمن في قانون الوظيفة العمومية والذي يحد من فعالية هذا الحق، بالإضافة إلى إشكالية بعض الإدارات التي ترفض التواصل وتوفير المعلومة، وأخيرا الحلول المناسبة لتفعيل هذا الحق ونجاعة الإدارة بالمغرب.