أخطاء إدارية وتربوية وقانونية قد يقع فيها أي إطار إداري أو تربوي بدافع من الدوافع.
￩ إخراج التلميذ(ة) خارج اسوار المؤسسة في حصصه الرسمية دون علم اولياء اموره. او دون علم الادارة .
￩ إحضار الاداري للتلميذ المخاصم للاستاذ لحظة الخصومة وإرغام الاستاذ على قبوله.دون مراعاة لمشاعر الاخير.
￩ إغفال أو تجاهل مسك غياب التلاميذ . أو الاكتفاء بالتوقيع على ورقة الغياب دون الاكتراث بمن حضر او من لم يحضر
￩ التهاون في إدخال كل اطار تربوي تلاميذه الى الحجرات الدراسية بعد انتهاء فترات الاستراحة.بتعاون مع الاداريين. بحجة ان هذه المهمة او تلك ليست من اختصاصي( وهذا اكبر شيء قد يعصف بالعلاقات بين التربويين والاداريين داخل المؤسسات. بل قد يسبب في شد الحبل بينهم )
￩ مغادرة الفصل لقضاء غرض معين وترك التلاميذ لوحدهم داخله. دون مراقبة. او حراسة
￩ حذاري من ان يستدرجك التلميذ ،اداريا كنت ام تربويا، الى التلفظ بالفاظ قد تعصف بمستقبلك العملي( خصوصا بعد دخول الهواتف المتطورة الى حجرات الدراسة. فقد تكون انت موضوع البث المباشر على هواء الشبكات الاجتماعية وانت لا تدري)..
￩ وفي ادنيك اهمس لك بهاته الكلمات : لا تجعل عدم احضار التلميذ للقلم او الدفتر او الكتاب سبب في خلق العداوة بينك وبينه او تعرضك للمساءلة محليا او اقليميا او جهويا او وطنيا. وكن حكيما في تعاملك فإن معظم النار من مستصغر الشرر.(فمثلا . ولا اشك في حرصك على مصلحته. قد تخرج تلميذا من الفصل بسبب عدم احضاره لكتاب ^نسيانا او تعمدا ^ وقد يمتنع عن ذلك ويتحداك امام زملائه. فما يكون منك الا ان تبادله التحدي بمثله وقد يستفزك اكثر فتعنفه فلا يقبل ذلك ويبادلك العنف نفسه. وتتسارع الاحداث ....
￩صديقي صديقتي العزيز(ة) .كن اسبق حضورا من تلاميذتك وكن اخرهم مغادرا لفصلك. فلا شك ان ذلك سيجنبك الكثير من الاخطاء التي يمكن ان يقع فيها غيرك.
￩ انك يا صديقي حامل المعرفة وقد تلقنها للتلميذ ان احبك دون اية اداة اما ان كرهك فلو احضرنا كتب الدنيا ودفاترها فلن تستطيع ان تزيل حجاب الكراهية بينكما.
￩ كن المثل والقدوة لتلامذتك من حيث اللباس وتسريحة شعرك ولا تتغيب كثيرا ولا تكذب على تلامدتك مسردا اياهم بطولاتك الوهمية ....كن متواضعا رحيما يرحمك الله
￩ اعلم ان ساعات عملك قد تعادل ربع او خمس عمرك. فاستمتع بعملك وكن حكيما في سلوكك وتصرفاتك فلا تجعل هذا النصيب ينكد حياتك.